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文字解读:关于印发《供销社开展“‘融杭’我们怎么看、怎么干”

admin 发布于 2019-08-20 14:16   浏览 次  

  发布机构:歙县供销合作社联合社 发布时间:2019-08-19 14:42:15 信息来源: 歙县供销社 浏览次数:29

  根据3月4日县委工作会议精神及县委办、县政府办《印发关于开展“‘融杭’,我们怎么看、怎么干”解放思想大讨论活动的方案的通知》(歙办〔2019〕20号)要求,我社于3月4日下午及时进行了传达学习,并于3月20日召开专题党组扩大会议进行了具体部署。现将在讨论活动实施方案予以印发。

  开展解放思想大讨论活动,党员干部特别是领导干部要把自己摆进去,六合同彩资料图库可谓空前绝后,对照县委县政府融入杭州都市圈工作部署,精准聚焦“‘融杭’,我们怎么看、怎么干”主题,紧盯思想上存在的观念不新、标准不高、落实不力、效率不快、担当不够等不良倾向,实现“六破六立”。

  1.破除保守思想,树立强烈的忧患意识。歙县是古徽州府治所在地,是古徽州的政治、经济、文化中心,一直以来,因人口多、经济体量大,常被兄弟区县称为“大县”,脸上总是沾沾自喜、自我陶醉,思想上固步自封、相对保守。要破除保守思想,树立强烈的忧患意识,应当清醒地看到,我们与杭州都市圈区县相比,甚至于省内一些先进区县相比,我们没有什么优势可言,更没有什么资本可以炫耀。要常怀忧患之思,常怀自警之心,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以逢一必争、逢冠必夺的精气神,全面推进经济社会高质量发展,确保各项工作“干在实处、走在前列”。

  2. 破除小富即安,树立强烈的发展意识。就全县来看,小富即安、小进即满的思想仍有很大市场,总觉得我们经济体量在全市还过得去,缺乏勇争一流的锐气、永不满足的胆气。要破除小富即安,树立强烈的发展意识,始终把发展作为第一要务,大力践行新发展理念,人人想发展、处处谋发展、奋力抓发展,真正把发展的导向树起来。

  3. 破除墨守成规,树立强烈的创新意识。思想观念不够新,说到解放思想都很赞成,但一遇到具体事情,还是墨守成规,左顾右盼、因循守旧,习惯于等一等、看一看。要破除墨守成规,树立强烈的创新意识,以融入杭州都市圈为契机,全面对标沪苏浙践行新发展理念的经验做法,着力破除不符合新发展理念的思想桎梏,着力解决不符合新发展理念的突出问题,真正以理念创新引领实践创新。

  4. 破除求稳怕乱,树立强烈的担当意识。担当作为不够,只要不出事,宁愿不做事,以“政策规定”为由“依法不办事”,把当作不作为、慢作为的“挡箭牌”,拿“本本”说事,用责任压人。要破除求稳怕乱,树立强烈的担当意识,引导党员干部既干干净净、又奋发有为,全力以赴把各项工作抓紧抓实抓好,真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动,用每一名干部的辛苦指数换来广大群众的幸福指数。

  5.破除拖沓扯皮,树立强烈的效率意识。“表态多调门高、行动少落实差”、“沉不下去”、“实不下去”、“深不下去”,对上级的决策部署和县委县政府交办的工作,避重就轻,合意的就执行,不合意的就推脱、“踢皮球”,回避问题矛盾,“不催不办”“不推不动”,没有深入抓落实。要破除拖沓扯皮,树立强烈的效率意识,大力倡导“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念,时刻想着如何干得更好更快,让雷厉风行、只争朝夕深入人心。

  6. 破除好人主义,树立强烈的责任意识。只想栽花、不想栽刺,平时“说好话”,遇事“好说话”,宁可不干事、不愿得罪人,宁可丧失原则、不愿伤害感情,甚至在大是大非面前,不批评、不制止、不斗争。要破除好人主义,树立强烈的责任意识,一分部署、九分落实,引导党员干部坚持问题导向,坚持干字当头、坚持干在实处,抓落实一刻不能停滞、一刻不能松懈;各部门之间,力戒各自为政、单打独斗,要心往一处想、劲往一处使,形成合力、激发活力、产生效力,营造合作共赢的干事创业良好氛围,确保县委县政府的决策部署不折不扣落到实处。

  紧盯工作中存在的能力不足、办法不多、机制不活、干劲不足、氛围不浓等现实问题,对标杭州,努力在发展理念、工作机制、政府效能、政务环境和精神状态各方面与杭州都市圈全面接轨和深度融入,为推进规划共绘、交通互联互通、产业协同发展、生态环境共治、旅游合作共赢、信用体系建设、人才引智交流、创新平台建设、民间组织交流、文化产业交流、社会治理创新、教育资源合作、公共服务一体化、强化机制保障、国家级经济开发区创建、创城创卫推进、农村人居环境改善等重点工作取得实质性突破,提供观念更新、勇于挑战、敢于担当、善做善成的创新创业氛围和智力智慧支持。在推进“融杭”的过程中,努力培育和树立与新时代全县经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式,以思想观念大转变推动经济社会大发展。

  以上是县委县政府提出的活动要求,具体到供销系统,重点围绕以下五个方面,以实际抓手推动大讨论的深入开展:

  一是积极推进深化供销社综合改革年度任务,完成领导体制构建、治理机制建设、建立健全“三会”制度等改革任务。加强部门间对接交流,借鉴杭州都市圈供销社“生产合作、供销合作、信用合作”“三位一体”的改革经验,推进深化改革。突出歙县农副产品专业合作社资金互助质量风险防控,提升“内金融”服务“三农”水平,助力乡村振兴。

  二是完善基层组织体系,以“开放办社”的理念,抓好保留和吸纳市社股份新建基层经营网络建设,扩大为农服务覆盖面。开展系统内专业合作社、为农服务中心运行情况调研,指导完善内部规范管理,提升服务功能。学习杭州都市圈供销系统资产管理经验,探索本系统遗存资产管理新模式,促进资产效益有效提升。

  三是积极融入市供销集团牵头的郑村镇现代农业产业园项目建设,探索供销系统多成份合作经济发展新途径。

  四是以市社新安农资农药配送中心为平台,探索与县农业农村局的对接融合,发挥供销系统网络优势,完善扩大配送网点覆盖面,参与推进乡村环境治理和“创城创卫”工作。

  五是全体干部要充分发挥自身优势,利用自身专业特长,弘扬“徽骆驼精神”、供销系统“扁担精神”“背篓精神”,规范制度转作风,以真干实干的精神状态,确保大讨论活动取得实效,真正全方位“融杭”。

  解放思想大讨论活动与“严规矩、强监督、转作风”专项行动同启动、同部署、同落实。

  重点学习领会习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相关资料特别是习总书记关于解放思想、改革开放等重要论述、同志“黄山谈话”和市委市政府《关于全面融入杭州都市圈的实施意见》、市委书记任泽锋和市长孔晓宏在2019年新春全市领导干部会议上的讲话、《黄山市全面融入杭州都市圈2019年工作要点》、《杭州都市圈新一轮规划前期思路研究课题》等内容。

  1. 广泛发动、全员参与。精心组织、广泛发动、周密部署,确保机关干部全员参与,确保大讨论活动有序深入开展。

  2. 强化学习、深入研讨。积极参与邀请杭州都市圈有关领导和专家,重点围绕“融杭”规划建设发展、经济战略合作、皖浙一号线和新安江百里大画廊建设等课题,作专场报告会;县委理论学习中心组组织一次专题研讨,在解放思想上发挥表率作用;通过结对子交流、学习研讨等多种方式,深化发展新理念的学习。

  3.自我剖析、找准症结。全体机关干部,从“怎么看、怎么干”两个方面,对照县委全会提出的“干在实处、走在前列”要求,根据各自工作岗位职责,开展“十问十答”自我剖析:①对照、学习“精致、和谐、大气、开放”的杭州精神,我们应该提炼树立什么样的歙县精神;②学习借鉴浙江“千村示范,万村整治”工程经验,如何做好歙县农村人居环境整治和创城、创卫工作;③“融入杭州都市圈”,对标杭州,我们的差距在哪里,我能做什么;④如何践行“绿水青山金山就是金山银山”理论,建设好“美丽新安江百里大画廊”,使之在歙县落地生根;⑤如何学习借鉴浙江特色小镇成功经验,做好歙县特色小镇建设;⑥对照新时代浙商精神6条,如何弘扬好新时代“徽骆驼精神”,创建好国家级经济开发区,重塑徽商形象,重振徽商雄风;⑦在新形势下,重温同志40年前的“黄山谈话”,我有哪些新认识;⑧将歙县的资源优势转化为产业优势,我有哪些看法和作为;⑨如何积极与杭州相关乡镇、园区、部门结对子,求取真经,搭建互利共赢平台;⑩对照市、县领导在2019年新春领导干部会议上的讲话,对照县委全会提出的“干在实处、走在前列”要求,我自身存在哪些问题,从何处发力?针对性开展一人一主题研讨。

  4. 对口对接、求取真经。按照“乡镇找乡镇、园区找园区、部门找部门”的原则,有针对性地与杭州都市圈城市所辖部门结对子;要带着问题深入走访、了解杭州都市圈城市结对单位的工作理念、工作机制、工作方式、工作状态、工作效率等重点内容,学习先进、寻求合作。

  5. 走访交流、开门纳谏。结合自身工作实际,通过发放征求意见表、开通网络征集意见渠道、走访等各种途径,广泛征求社会各界本部门本单位进一步解放思想、改进工作的意见建议。

  6. 查摆问题、自我整改。党员干部自身梳理出来的问题,也要制定条目式的整改方案,明确整改时限。将问题清单条目化、项目化,逐一梳理分析,可以自行解决处理的,研究制定具体整改计划,明确时限,责任落实到人。本部门解决不了的问题,特别是对涉及多个部门协同解决或需要县委、县政府研究解决的问题及其对策建议,要形成专文报县大讨论活动办公室。

  7. 督查评估、选树典型。针对单位查摆梳理的问题差距及各自的整改措施,适时组织开展“回头看”督查,持续推进整改措施和创新举措落地见效,切实取得实际成果和积极影响。通过督查评估,选树融入杭州都市圈行动快速、见效明显的单位典型,通过典型示范引路,营造赶学比拼的浓厚氛围,加快融杭步伐。

  8. 建章立制、强化转化。积极向县大讨论活动办公室报送政策性意见,为县委县政府把大讨论活动形成的共识性成果献计献策,将转化形成一批实践成果和制度成果,落实到本系统的具体工作中,努力以理念创新、实践创新、制度创新破解单位发展的深层次问题。

  9. 巩固成果、常态长效。认真学习、借鉴各单位在大讨论中形成的调研报告、理论文章、网上意见建议、先进典型报道、新确定的政策制度、活动成效等;将好的经验做法上升为本单位的制度规范,推动单位上下解放思想常态化、长效化。

  (一)加强组织领导。大讨论活动在县委常委会领导下开展,本单位成立解放思想大讨论活动领导小组,何教清同志任组长,叶永忠同志任副组长,江文利、朱勤、吴杰同志为成员,叶永忠为责任领导,朱勤同志为联络人。全体干部要积极参与,努力构建党组领导、各方参与、上下联动、有序推进的生动格局。

  (二)加强统筹协调。要将本活动与“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动紧密结合起来,要对照市县全面融入杭州都市圈工作部署,在解放思想大讨论中发现问题、分析问题、解决问题,在抓具体工作中,进一步解放思想、对标先进、真正融入,确保按质按量按时完成各项任务。通过具体工作,检验活动成效。

  (三)加强宣传引导。充分运用各类媒体做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作。既要准确客观反映各类问题差距,又要注重总结提炼成功经验、选树先进典型,凝聚共识、提升精气神,营造赶学比超促发展的浓厚氛围;积极组织大讨论信息报送,参与县级宣传栏目开展的各项宣传活动。紧扣活动进程,不断推动解放思想大讨论活动向纵深发展,发挥舆论引导主力军作用,把握主旋律、弘扬正能量、坚定发展信心。

  (四)加强督促检查。领导小组要加强督导检查,及时掌握进展情况,督促各项工作的落实,以工作实效检验大讨论活动成效,认真进行考核评估,把开展活动的情况作为年终考核的重要指标。同时,要按照省市县委关于党政干部容错纠错办法相关规定,充分激发干部队伍积极性、主动性、创造性,大力营造改革创新、担当作为、干事创业的良好氛围。

  主办:黄山市人民政府办公室承办:黄山市数据资源管理局运维:黄山市信息资源管理中心地址:黄山市委市政府大楼 邮编:245000 电线

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